吉林煤监局根据《总局办公厅关于开展安全生产监管和煤矿安全监察队伍建设调研工作的通知》要求，为进一步摸清煤矿安全监察队伍现状，总结队伍建设的基本做法和成功经验，分析队伍建设存在的主要问题和薄弱环节，研究提出建设高素质队伍的措施，成立了由吉林煤矿安全监察局党组成员、纪检组长马和平同志任组长、机关党委副书记刘金龙同志和人事处副处长王晓东同志为成员的调研小组，开展队伍建设情况工作调研。
9月9日，调研组对白山监察分局队伍建设情况进行了调研。分局局长赵永鑫代表白山监察分局汇报了队伍建设情况，汇报了白山监察分局在队伍建设方面的成功作法和经验，提出了队伍建设中的差距以及难以破解的问题。调研组就分局提出的监察执法、队伍建设方面的问题与分局班子成员以及各监察室主任进行了座谈交流。并表示从关心、爱护的角度出发，要归纳总结这些具体问题，向吉林煤监局党组和国家总局汇报，积极寻求破解方法，进一步提高监察执法效能，建设一只高素质的国家煤矿安全监察执法队伍。
调研组组长马和平同志高度评价了白山监察分局队伍建设情况：风清气正，团结有力，工作踏实，成效显著。对白山监察分局采取的岗位练兵的方式方法、形成的民主集中制的工作规则、以及加强廉政建设的成功经验给予了充分肯定。并对今后队伍建设工作提出了要求：一是进一步加强制度化建设，把一些行之有效的做法上升到制度层面，进一步修改完善以往的制度，形成制度汇编，作到用制度管人、管事；二是进一步加强廉政建设，要提高对廉洁自律重要性的认识，它是队伍的“生命线”，在内部要开展廉政隐患排查活动，做到警钟常鸣，长抓不懈，建设一只政治坚定、廉洁高效的监察执法队伍。 |
